Management, leadership

Manager juste: Leadership I

Améliorer sa posture et se constituer une boîte à outils

Leadership en transversal

Se positionner sans liens hiérarchiques

Gagner en leadership II

Transmettre du plaisir à travailler ensemble

Incarner la fonction de manager

Apprendre à passer d'une posture d'expert technique à une posture de manager exemplaire.

Organiser le travail

Devenir un gestionnaire de ses ressources, maîtriser les priorités et savoir confier des tâches

Stimuler l’esprit d’équipe

Animer son équipe, faire preuve de leadership, prévenir et gérer les conflits, savoir fixer des objectifs

Communiquer

Savoir s'affirmer, motiver, écouter, encourager, le tout avec respect et bienveillance.